REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO PEDAGOGICO RURAL “EL MÁCARO”
ALTAGRACIA DE ORITUCO – ESTADO GUÁRICO
* Diagnostico de la Frase de Observación *
Facilitador: Integrantes:
Pedro Luna Solano Nancy
C.I: 13.858.101
Lengua y literatura
2008 – II
Altagracia de Orituco, julio de 2010
Índice:
Introducción:
Con esta finalidad en el presente trabajo en la frase de observación realizada en la escuela Básica José Ramón Camejo en este caso se considera evaluar al docente como su puntualidad, responsabilidad, presencia y dominio de grupo se observa también si posee el perfil del docente por otra parte la observación administrativa para obtener información sobre la institución y comunidad tomando en cuenta estos resultados revelan la situación de la institución.
Desarrollo:
Observación del docente:
La frase observada fue que en la escuela básica José Ramón Camejo durante la semana del 7 al 11 de julio estuve conociendo y observando a la maestra “Mari González” de 6to sección “b” de turno mañana ella me dio la oportunidad para adquirir conocimientos, pude observar que tiene puntualidad en el horario de clase, dominio de grupo, buena percusia en esos días utilizo estrategias, como juegos didácticas con los niños, recursos como, laminas en exposiciones sobre los presidentes utilizando todas las estrategias que es una serie de pasos para lograr un objetivo y se trata de una meta.
Ya que le quedaba poco tiempo a la maestra para finalizar el año escolar, pude visualizar su motivación y participación por sus alumnos al momento de dar la clase hubo orden en salón y lo que ella daba estaba acorde con el grado.
Por otra parte había la motivación. Existe clara conciencia entre los investigadores acerca de cómo los propósitos ejercen un poderoso dominio sobre el aprendizaje. Los docentes, a su vez, saben que no pueden ignorar estos hechos.
Por otro lado pude explorar que llevaba una planificación y evaluaba los trabajos escritos individuales y en grupos y participación, revisión de tareas y cuadernos.
Otro de los factores que es necesario es el clima del aula tenía un ambiente democrático quizás no produzca grandes efectos sobre el rendimiento académico, pero ni ejerce importante influenza en la generación de actitudes favorables para la escuela.
Tomando en cuenta la vocación, las cualidades y el perfil que debe tener cada docente el debe poseer tres cualidades: la ejemplaridad, la autoridad moral y la madurez afectiva perfil el maestro y la maestra debe ser un modelo de liderazgo, impregnado de solido valores de identidad venezolana y una visión, con la búsqueda del bienestar social colectivo. Además, debe ser promotor de la nueva formación.
Por su parte la maestra Mari González tiene vocación. Es una forma de expresar nuestra personalidad frente al mundo del trabajo, del estudio, y todos los ámbitos, que se manifiesta como disposición “natura” al realizar ciertas actividades ya preferir determinados ambientes y contextos de actividad. Sin embargo, la vocación no es algo innato, se puede englobar bajo la denominación proyecto vida.
Los modos de vida, se refiere a partir de las formas sociales, y situaciones que se presentan en ella.
Por otro lado el suministro de educación toma en cuenta al docente para ser el punto de partida a la hora de evaluar un curriculum que enfatice la integración afectiva, ética e intelectual.
Todo docente se concibe dentro de un plan de desarrollo humano de prospectivo docente se concibe dentro de un plan de desarrollo del prospectivo docente se concibe dentro del plan de desarrollo profesional. Debe ser un líder inspirado, motivador y sustentador.
La premisa para que el docente como señor, dominador, no se podría operacionalizar un nuevo paradigna en educación por ello el maestro, es el principal agente en evidencias las necesidades existen en la comunidad educativa. Es cierto que dichas necesidades puede ser social, económica, psicóloga y salud. De tal forma el propósito, es la cualidad que los ejecutivos, en este caso el maestro, necesita para hacer su trabajo y además es importante para dar sentido a lo que se quiere realizar su contenido. Son todos aquellos aspectos y experiencias perceptivas, cognitivas, emocionales, procedimentales y actitudinales. La cual se programa las actividades de enseñanza-aprendizaje con el fin de alcanzar lo expresado en el objetivo. Deben redactarse el perfil de las competencias previstas por áreas de aprendizaje.
Observación de la parte administrativa
Después de esta semana, me fui a la parte administrativa desde el lunes 14 de julio hasta el jueves 17. Aquí, obtuve la mayor información en varios encuentros con el director, el cual me faculto material con respecto al plantel. También pude conocer que el, Abelardo Ortuño tiene 5 años en el cargo, alborga 942 alumnos, tiene 28 docentes en el aula. Entre ellos docentes especialistas en lengua, educación física, bibliotecaria. Matemática, productividad, cultura y aula integrada, personal obrero 24, además 20 aulas disponibles, aunque se presentan filtraciones ya que la institución tiene 54 años de ser construida para atender a niños que tuvieran necesidades de estudios igualmente los baños no están en condiciones, no siempre están limpios. Al mismo, tiempo por estar dentro de la localidad, se ve afectada por los comerciantes ambulantes, el ruido los vehículos que transitan por allí. Sin embargo, es una escuela grande, con espacios para el recreo, abiertos y cerrados. Y atiende a niños de su sector y otros como Lezama, Poncha, Paural, Ipare entre otros.
En la parte de la evaluación el docente la hace semanalmente, firmal el registro de entrada y salida de clase, presentan planificación al director todos los viernes, y eventualmente se reúne con representantes para la entrega de boletines. Actualmente, la cancha es una necesidad, y existe la comunidad estudiantil donde están 3 representantes que se encargan de buscar soluciones a ese problema emblemático.
Busco información sobre la comunidad
La cual sería una serie de preguntas a los habitantes, especialmente fue un 10% de ella, es decir a 40 viviendas visitamos, a través de ella se pudo conocer qu8e no conocer a la junta comunal sino a simple vista, por lo que también se conoció por lo que no participan en la búsqueda de soluciones para los problemas del plantel al cual pertenecen. Pero, si dejaron claro que su problema principal son las aguas servidas esto según 25 personas y 5 habitantes expresaron que la inseguridad es un gran problema que debe ser abordado,10 personas indicaron que las calles están es muy mal estado.
Es importante, resaltar que todas las personas que se entrevistaron que dijeron no saber el año el cual fue fundado el sector, aunque 3 de ellos viven recientemente con el sector cumbito, pues están alquiladas o adquirieron las viviendas no más de dos años atrás. Se pudo conocer que la junta comunal está integrada por 13 personas y aun así por conocidos por la comunidad. Por medio, de un integrante de la junta comunal, la señora María colmenares expreso, que supuestamente en el año 1940 fue fundado el sector cumbito, los pobladores prevenían de Sabana Grande, otros de aporte fue a aclarar que el mismo tenía problemas de insalubudad y que para solucionarse se elaboraron proyectos con el fin de resolver los problemas existentes, otra necesidad es la cancha que tiene dos años desde que se inicio su acondicionamiento y aun no ha culminado. En cuanto, a las aguas servidas ya se realizo un proyecto en cual fue aprobado por funda comunal carcas. Y con ello, todos los habitantes se benefician a través de la fuente de trabajo y con la culminación de la cancha también existiría un lugar para el deporte todo el propósito de mejorar la calidad de vida de la comunidad y del colegio afectad. Esta que desde el 16 de agosto de 2008, está el proyecto en proceso de ser ejecutado
Recomendaciones:
- Realizar reuniones más a menudo
- Utilizar más estrategias
- Se falta ambientación en el aula
- Explicar mas en el área de matemática para que haci tengan más conocimientos los alumnos
- Un poco mas de motivación a los alumnos
Conclusión:
Con la fase observada pude notar que ser docente es un papel muy importante tanto para la sociedad y comunidad y transmisión del conocimiento, en el proceso de enseñanza aprendizaje y poder saber que los docentes permiten que los que los alumnos lleven el hilo conductor de la clase a través de sus respuestas y conocimientos previos, demostrándoles que ellos mismos producen el saber y que el docente es solo un guía en la expropiación de los conocimientos.
Existe un descubrimiento y actividad personal del sujeto que prende. De esta forma se induce a que el alumno realice una verdadera asimilación, acomodación y adaptación de los nuevos conocimientos. Por lo tanto, estos nuevos saberes pasan a ser significativo para los alumnos, incorporándose a una nueva estructura cognitiva.
Por otro lado, la experiencia en el aula que sirvió para conocer más sobre las actividades alumnos ya que voy a hacer docente debo tener vocación para ser docente se presenta mayor sociedad.
Bibliografía:
- Psicología de la educación
Velería Araya de Neira, Caracas, Venezuela (2003)
- Evaluación y planificación
Elisabel Rubiano- Iliana lo Priore (2009)
- Currículo Nacional Bolivariano
Caracas, Venezuela septiembre de (2007)
